01
为多大的事生气
就有多大的格局
有一次,我陪老板出去吃饭,一桌人等着一个客户,过了好一会儿人才匆匆赶来。
原来,他在停车场找的车位很挤,是在两车中间,他下车的时候非常困难所以嘴里嘟噜了两句。
谁知左边车上有人,听到他说话后不爽就摇下车窗怼回来。
结果两个男人在地下停车场对骂了好几分钟,差点动手打起来,好在那人老婆正好从电梯里出来,才把自己男人劝开。
听他讲完,在座的都笑嘻嘻地一边客气,一边好言安慰。
我和老板对视一眼,笑了笑没说话。
后来的合作中,起初谈得还挺顺利,到了合同谈判时,我发现对于那些明显可有可无、双方完全可以各退一步的条款,对方依然非常坚持。
去跟老板汇报,老板说:
那就算了吧,上回吃饭他停个车跟陌生人都能吵起来,格局太小,条款一定不会让的。而且就算我们妥协了,以后项目有点小问题也很难跟他商量。
我们放弃后,客户选择了另外一家合作,果然,才过一年就传出两家翻脸的消息。
无论是创业、打工还是生活、做人,我们经常谈到一个词:格局。
格局这个词有点虚无缥缈,面对一个不熟悉的人,你可能一时也看不清楚,这里教你一个简单的方法:
一个人的格局,就看他为什么事生气。
为小事生气的人,格局往往不大。
格局大的人,哪怕千斤压顶表面依旧波澜不惊,小事情如穿堂风一掠而过,忽略不计。
02
你有多大的格局
才会有多大的成就
我有一个朋友,是你们每个人身边都常见的那种人。
他在一个小公司打工,钱拿得不多不少,日子也过得平平淡淡。
有时候大家吃饭喝酒,聊起各自的工作,他能从餐前凉菜吐槽到酒过三巡,无非就是公司小、收入少那一套,我们都听腻了。
问他怎么不干脆跳槽,他又摇头:主要还是觉得加班不多不怎么辛苦,看你们一天脚不沾地忙得跟陀螺一样,工作就图一个闲呗!
有一天, 他忽然约我喝酒,我知道有问题。
果然,一坐下来就说,老板准备移民,公司要解散了,拖了两个月工资,反正也没找新工作,一帮同事准备联合起来跟老板死磕到底。
越说越来气,越来气越喝,Zui后瘫在地上拖都拖不动。
讨工资这个事,我不能说他做错了,这是个人利益,争取很正常。
但是一个人混在职场,因为老板拖欠工资就生气成这样,只能说,一定是哪里出了问题。
三十几岁就只会手里那点破事,老板一拿捏你,只能忍气吞声继续干着,老板一走,你无处可去。
直到人家携款走人,你还在争取个人利益。
为什么?
因为你眼里就这一份旱涝保收的工作,看不到远有行业巨变玩家整合新闻层出不穷,近有年轻人玩命工作拼命学习犹如追兵。
你没有给自己新造武器,妄图靠着毕业头几年就学会的手艺包打天下,怎么不知道各种技术一日千里,互联网、人工智能早就铺天盖地。
热核时代还手握冷兵器,作死啊你。
一个职场人应有的格局,是要在八小时之内和之外加强装备、修炼升级,把自己改造成专业里的高手、跨部门的桥梁、行业里的 KOL。
到那个时候,就是你潇洒走人老板沉默,而不是老板走人你黯然流泪。
到那个时候,两个月的工资,会值得你生气到宿醉吗?
不过是你耻笑前东家的谈资罢了。
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